Betriebliches Gesundheitsmanagement – BGM -
Was ist BGM?
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle Maßnahmen und strukturellen Veränderungen in einem Unternehmen, die darauf abzielen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten.
BGM ist ein strategischer Ansatz, der über die reine Unfallverhütung und Arbeitssicherheit hinausgeht und eine Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) einschließt.
BGM ist dabei ein permanenter (fortlaufender) Prozess, der die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse umfasst, um gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu schaffen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).
Das BGM basiert auf drei Säulen: Gesetzlich vorgeschrieben sind der Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), freiwillig ist die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).
Meine Dienstleistungen im BGM:
- Betriebliches Eingliederungsmanagement – BEM
- Analyse Ist-Zustand – Evaluierung - Definition Soll-Zustand - Einführung
und permanente Optimierung
- Betriebliche Gesundheitsförderung – BGF
· Verbesserung der Arbeitsorganisation (Arbeitsabläufe…)
· Verbesserung der Arbeitsbedingungen (Beleuchtung, Fluchtwege,
Brandschutz, Arbeitsstoffe, Arbeitsmittel…)
- Verhaltensprävention (Ernährungsangebote/-beratung: im Kooperation mit den Krankenkassen...), Bewegungsangebote (Rückenkurse, Walking...: in Kooperation mit den Krankenkassen)
- Arbeitsplatzgestaltung
- Zeitmanagement
- Verhältnispräventive Maßnahmen (Betriebsklima - Maßnahmen gegen Mobbing, Compliance, Führungskompetenz, Persönliche Arbeitszeitmodelle, Leitbild, transparente Kommunikation…)
- Mitarbeiterbefragungen
- Gesundheitstage
- Führungskräfteschulung zu gesundheitsbewusstem Verhalten
- Mitarbeiterschulung zu gesundheitsbewusstem Verhalten
- Arbeitsplatzbegehung mit Gefährdungsbeurteilung – ins. psychische Faktoren
Weiterhin unterstütze ich Sie gerne auch bei der Einbindung externer Partner wie Krankenkassen, Berufsgenossenschaften…